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        工作機會
         
        當前位置:工作機會 -> 人才戰略


        華都皮具對人才的定義是德才兼備,以德為重。公司注重培育每一位員工的職業操守和專業素養,
        具有完善的職業培訓、生涯發展以及調動、晉升的機制和體系、充分激發員工的創造力,激勵他們
        發揮聰明才智追求卓越。因此,在這里——
        每位員工的獨特個性和潛力都能得到尊重。
        人才是企業的資本,是最寶貴的財富。華都皮具始終對有志于時尚事業的人敞開著大門。
        人才標準:具備創新意識和銳意進取的精神
        競爭機制:能者上、平者讓、庸者下
        竭盡所能做到:人適其位、位適其人

        華都的管理理念

              快樂工作:
              每位員工在企業中才能都是快樂的,在工作中展現的笑容都是發自內心深處的,而不是簡單為了工作而工作。

              求精進?。?

              每位員工都能夠不斷地追求品質積極進取,做到術業有專攻在崗位上精益求精不斷進步成長。

              提高績效:

              通過高效的績效機制讓員工找到源動力,讓他們知道他這樣做可以得到什么,無論是物質上還是精神上的激勵。

              塑造夢想:
              每位員工到企業我們都要幫他們塑造和理清他的夢想,企業通過創造平臺讓員工找到人生和工作的價值。

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